• Eric Titus

COVID-19 Update/Mise à jour sur la COVID-19


To: CANSA Membership

Regional Vice Presidents

COVID-19 Update

First of all, I just wanted to acknowledge the impact of losing 10 temporary positions within CANSA. This loss is unprecedented and has many people worried on what is to come next. It is not something that Nav Canada did lightly.

In an effort to manage their finances over the short term, and as per the Collective Agreement, Nav Canada decided to terminate the contracts of 10 Temporary CANSA Employees in Toronto, Ottawa and Moncton. It is important to note that these are not layoffs, they are the termination of contracts that had defined end dates. The remaining temporary positions remain intact at this time but may be subject to review in the future. There have been no discussions about layoffs to date and should this change in the future, CANSA will do everything possible to mitigate the reduction of jobs.


Voluntary Early Retirement

Nav Canada is currently in discussions with the Unions regarding a Voluntary Early Retirement Program. This may provide members eligible for retirement the opportunity to depart the company with an incentive. Details of the program will be communicated by Nav Canada within the next couple of weeks. This is being done in an effort to eliminate the need for future layoffs.

Communication

With all that is happening in Nav Canada right now, I want to extend an opportunity to each Region to hold an information session via conference call, if required, with myself and Eric Titus to bring forward any questions or concerns that you may have. This is not to replace our communication bulletins or your normal local channel of communications that you may have with your RVP. The intent is to have discussions about any concerns or questions you may have with the President directly. If this is something you are interested in, contact your RVP and they will set it up.

I want to thank you all for your continued patience, dedication, and sacrifice in dealing with this pandemic. I understand that times are uncertain right now. Be assured that I am doing everything I can to help guide the Union through these uncertain times and will keep you up to date as situations develop.

In Solidarity,

James Walker

President CANSA/Unifor 1016

C: (204) 558-5016


Destinataires : Membres de l’ASNAC

Vice-présidents régionaux

Mise à jour sur la COVID-19

En premier lieu, je me dois de souligner que nous déplorons la perte de 10 postes temporaires au sein de l’ASNAC. Cette perte est sans précédent et beaucoup de gens s’inquiètent de ce qui va suivre. Ce n’est pas une mesure que NAV Canada a prise à la légère.

Dans un effort pour gérer ses finances à court terme, et conformément à la convention collective, NAV Canada a décidé de mettre un terme au contrat de 10 employés temporaires de l’ASNAC à Toronto, Ottawa et Moncton. Il importe de noter qu’il ne s’agit pas de licenciements, mais de la résiliation de contrats qui comportaient des dates de fin. Les postes temporaires restants demeurent pour le moment, mais cette décision pourrait éventuellement être revue. Jusqu’à présent, il n’a pas été question de licenciements et si cela devait changer, l’ASNAC fera tout en son pouvoir pour les atténuer.

Préretraite volontaire

NAV Canada est actuellement en pourparlers avec les syndicats concernant un programme de préretraite volontaire. Ce programme offrirait un incitatif aux membres admissibles à la retraite pour partir plus tôt. Les détails du programme seront communiqués par NAV Canada au cours des prochaines semaines. Cette mesure vise à éliminer la nécessité de licenciements futurs.

Communication

Compte tenu de tout ce qui se passe actuellement chez NAV Canada, j’offre à chaque région la possibilité de tenir une séance d’information par téléconférence, si nécessaire, avec moi-même et Eric Titus, pour poser vos questions ou transmettre vos préoccupations. Ceci ne remplace pas nos bulletins ni les communications locales habituelles avec votre VPR. L’objectif est de discuter directement avec le président de toute question ou préoccupation que vous pourriez avoir. Si cela vous intéresse, contactez votre VPR et il organisera le tout.

Je tiens à vous remercier tous pour votre patience, votre dévouement et vos sacrifices face à cette pandémie. Je comprends que les temps sont incertains en ce moment. Soyez assurés que je fais tout mon possible pour aider le syndicat à traverser cette période et que je vous tiendrai au courant de l’évolution de la situation.

Solidairement,

James Walker

Président, ASNAC, section locale 1016 d’Unifor

Cell. : (204) 558-5016

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