Nav Canada Deferral Request
Over the past month CANSA has been in talks with Nav Canada, as per the Wage Deferral LOU signed in April of this year, to discuss our deferred salary increases (2020-2022) and retro pay for 2019. I met with the LUEB yesterday and again today to discuss options on a way forward, taking into consideration the concerns of our membership and Nav Canada. Our main concern is job security, and this will require further discussions.
Once these discussions are complete, we will release the information to the membership as it becomes available. I have scheduled another meeting next week to continue discussions around future wage increases and workforce adjustments. I anticipate on having clarity on this issue within the next week or two. I want the membership to know that I have made it clear to Nav Canada that CANSA stands firm on our request that the 2019 retro pay, and the 2020 wage increase must be paid.
I want to thank you all for your continued patience. These discussions take time to get the information and for decisions to be made. I understand that times are uncertain right now. Rest assured that I am doing everything I can to help guide the Union through these uncertain times and will keep you up to date as this discussion develops.
As provinces start to enter the second wave, I would like to encourage everyone to continue practicing social distancing and regular hand washing. With flu season approaching we must be diligent in maintaining COVID-19 precautionary measures to ensure that everyone remains safe and healthy.
In Solidarity,
James Walker
President CANSA/Unifor 1016
C: (204) 558-5016
Demande de report de Nav Canada
Au cours du dernier mois, les représentants de l’ASNAC et de Nav Canada se sont rencontrés, conformément à ce que prévoit la lettre d’entente signée en avril de cette année, afin de discuter du report des hausses salariales (2020-2022) et de la rétroactivité de 2019. J’ai rencontré les membres du BESL hier, et de nouveau aujourd’hui, pour discuter de nos options, en tenant compte des préoccupations des membres et de Nav Canada. Notre principale préoccupation étant la sécurité d’emploi, des discussions plus approfondies seront nécessaires.
L’information émanant de ces discussions sera communiquée aux membres dès qu’elle sera connue. Une autre réunion est prévue la semaine prochaine pour poursuivre les discussions sur les futures hausses salariales et les rajustements de main-d’œuvre. J’espère avoir des éclaircissements à ce sujet d’ici une semaine ou deux. Je tiens à ce que les membres sachent que j’ai clairement indiqué à Nav Canada que l’ASNAC maintient sa demande de paiement de la rétroactivité de 2019 et de la hausse salariale de 2020.
Je tiens à vous remercier tous pour votre patience. Ces pourparlers prennent du temps car il faut obtenir l’information nécessaire à la prise des décisions. Je suis conscient que les temps sont incertains. Soyez assurés que je fais tout mon possible pour aider le syndicat à traverser cette période d’incertitude et que je vous tiendrai au courant des développements.
Alors que les provinces entrent dans la deuxième vague de la pandémie, j’encourage tout le monde à continuer de pratiquer la distanciation sociale et le lavage régulier des mains. À l’approche de la saison de la grippe, nous devons faire preuve de diligence et maintenir les mesures de précaution contre la COVID-19 pour que tout le monde soit en sécurité et reste en santé.
Solidairement,
James Walker
Président, ASNAC, section locale 1016 d’Unifor
Cell. : (204) 558-5016